四川国际品牌传播有限公司（以下简称“公司”）是四川国际博览集团（以下简称“集团”）全资子公司，具有独立法人资格，实行独立核算、自主经营。公司注册资本为3000万元。品牌公司经营宗旨是：立足西博会等四川会展品牌优势，以丰富的办展办会和品牌传播经验，通过整合行业资源，巩固并放大西博会及四川文化、四川旅游等品牌价值。以市场为导向，坚持专业化、国际化、品牌化、信息化，致力品牌策划与包装、文化理念体系构建与传播，开拓及运营各类展览展示、会议论坛、广告宣传，树立行业标杆，把公司建设成为立足西部、面向全国、走向世界，具有国际影响力的品牌文化传播机构。公司的主要经营范围有：会议及展览展示服务；品牌设计与营销；文化体系构建与传播；广告设计、制作、代理与发布；会展场馆及酒店运营管理；信息技术开发、应用、咨询及服务；境内外商品贸易及代理；境内外电子商务；出入境旅游业务；旅游资源开发及旅游项目策划、咨询、服务；汽车租赁；广告器材租赁；餐饮服务；房地产开发经营；投资与资产管理；礼品定制；普通货运；货运代理；物业管理；婚庆礼仪服务；翻译服务；摄影摄像服务；票务代理服务；市场营销策划；商务信息咨询；组织策划文化艺术交流活动；大型活动组织服务；文化娱乐经纪人服务；经营演出与经纪业务；体育赛事活动组织与策划等。

现因公司业务发展需要，拟面向社会公开选聘策划部部长、综合部部长各一名。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

公司策划部部长、综合部部长。

二、岗位职责

（一）策划部部长

1.负责品牌项目战略规划与制定、营销策划管理等工作；

2.负责策划项目调研与分析管理、营销管理、氛围管理、可行性方案编制管理等工作；

3.负责公司项目招投标管理工作；

4.负责公司美工与设计管理工作；

5.负责部门日常管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）综合部部长

1.负责为公司总经理室提供工作支持，跟踪并落实支委会和总经理办公会议决议；

2.负责制定并保证公司内部管理制度的完整实施和平稳运行；

3.负责公司后勤保障、行政文秘、人事管理、党工群团事务、项目执行管理等工作；

4.负责组织开展信访维稳、扶贫攻坚和安全生产管理相关工作；

5.完成领导交办的其他工作。

三、任职资格条件

(一)政治素质好，拥护党的路线方针政策，中共党员优先。

(二)原则上应具有本科及以上学历，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，年龄不超过45岁。

(三)具备10年以上相关工作经验，或者政府、事业单位、国有企业、大型民营企业3年及以上管理经验。

(四)具有履行岗位职责所必须的专业知识和专业能力，具备良好的计划执行、沟通协调和应变能力，有良好的职业素养，诚信廉洁，勤奋敬业，遵纪守法，团结协作。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的；

4.曾因违规违纪被解除劳动关系的；

5.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

四、选聘程序

选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、综合测评、考察与体检、决定聘用等程序进行。

（一）报名审核

1. 报名时间：

2021年6月11日—2021年6月20日。

2. 报名方式：通过电子邮件方式报名，邮件主题为“应聘岗位 应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至选聘邮箱114223930@qq.com。

3.报名资料：

（1）《四川国际品牌传播有限公司公开招聘报名信息表》（附件1）；

（2）个人承诺书（附件2）；

（3）应聘者个人证明材料（电子版）：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职（执）业资格、专业技术资格证明、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料及其他符合要求的相关材料等。

（二）资格审查

按照选聘基本条件及岗位职责和任职要求等，对报名人员提供的信息进行资格审查。资格条件合格报名人数与选聘岗位比例不低于3:1，若达不到比例要求，则暂停本次选聘。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。

（三）综合测评

综合测评重点考察应聘者的经营决策能力、组织协调能力、实际工作经验以及对报考职位的适应程度等综合能力。选聘岗位具体测评时间，根据公司工作实际及应聘者报名情况综合确定。

（四）考察与体检

根据综合测评结果，确定考察对象（综合测评结果得分在80分以上者方有资格作为考察对象），对考察对象进行组织考察或背景调查，全面了解应聘者的综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。必要时，对人选征信、违法犯罪记录等情况进行核查。根据考察结果确定体检人员，体检在指定医院按指定标准进行。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，根据综合测评情况决定是否递补。

（五）决定聘用

根据考察和体检情况，按相关程序研究确定拟聘任人选，并进行任前公示，公示期为5个工作日。公示无异议，按程序办理聘任手续。

五、说明事项

（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的，解除劳动合同。

（二）填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

（三）四川国际品牌传播有限公司对本公告未尽事宜拥有最终解释权。

（四）咨询电话：028-63909200。

特此公告。

                 四川国际品牌传播有限公司

                 2021年6月11日