四川国际博览集团有限公司(简称“博览集团”)前身是四川省政府直属事业单位四川博览事务局，2019年由四川省委省政府批准设立为功能II型省管国有独资企业，同年4月注册成立，总部在四川成都，注册资本10亿元。博览集团是四川唯一一家以会展业为主业的省属国企，是商务部全国第二批展览业重点联系企业，担任四川省会议展览业协会会长单位，承担中国西部国际博览会组委会秘书处职能。为坚持市场化道路，引进优秀管理人才，推动国有企业高管人员专业化、市场化进程，现拟面向社会公开选聘四川国际会展有限公司财务总监和四川国际品牌传播有限公司副总经理各1名，特公告如下。

一、选聘岗位

（一）四川国际会展有限公司财务总监1名。

（二）四川国际品牌传播有限公司副总经理1名。

以上岗位工作地点均为成都。

二、选聘原则

（一）坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者原则相结合；

（二）德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩；

（三）公开、公平、竞争、择优；

（四）五湖四海、任人唯贤；

（五）懂经营、会管理、善决策；

（六）市场认可与群众认可相结合。

三、选聘条件

（一）基本条件

1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨，有良好职业素养、规矩意识、执行力。

3. 熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好。

4. 有强烈的改革意识和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动企业转型发展有成功实践和经验优先。

5. 有较强领导能力和管理水平，良好人际交往和社会活动能力。

6. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7. 符合岗位要求的资格条件及相关法律法规的其他条件。

（二）岗位职责及任职要求

选聘岗位的具体职责和任职要求详见附件1。

（三）有以下情形的，不得参与报名

1. 因违纪被处分未达到规定年限或正接受调查处理的，或因违法受到刑事处罚的;

2. 曾担任破产清算企业主要负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业主要负责人并负有个人责任的;

3. 未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

4. 个人所负数额较大的债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的;

5. 配偶子女已移居国（境）外，或没有配偶，子女均已移居国（境）外的;

6. 上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的;

7. 《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

五、选聘程序

选聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、综合测评、考察与体检、决定聘用等程序进行。

（一）报名

1. 报名时间：

2022年2月23日—2022年2月28日。

2. 报名方式：

方式一：可通过猎聘网、智联招聘查看四川国际博览集团招聘信息后，直接投递简历。

方式二：直接登录四川国际博览集团官网，查看招聘公告，通过电子邮件的方式报名，邮件主题为：应聘岗位+姓名。报名相关资料均以附件形式发送至选聘邮箱：scblhr@163.com（报名表详见附件2）。

（二）资格审查。按照选聘条件，对报名人员提供的信息进行资格审查。资格条件合格报名人数与选聘岗位比例不低于3:1，若达不到比例要求，则暂停本次选聘。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。

（三）综合测试。重点测试应聘人员经营决策能力、组织协调能力、实际工作经验以及对报考职位的适应程度。

（四）考察与体检

根据综合测试结果，确定考察对象（考察对象原则上为面试成绩排名前2名，同时满足综合得分不低于80分），对考察对象进行组织考察或背景调查，全面了解应聘者的综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。必要时，对人选征信、违法犯罪记录等情况进行核查。根据考察结果综合研究，确定拟聘用人选，进入体检。体检在指定医院按指定标准进行。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，根据考试情况决定是否递补。

（五）决定聘用

根据考察和体检情况，按相关程序研究确定拟聘任人选，并进行任前公示，公示期为5个工作日。公示无异议，按程序办理聘任手续。

六、岗位管理

（一）市场化管理

本次市场化选聘岗位实行任期制和契约化管理，聘任人员属职业经理人，按相关规定签订劳动合同、聘书、经营业绩责任书，并根据目标任务完成情况决定是否续聘、薪酬兑现。若聘任人员原为机关事业单位编制人员的，聘任后不再保留原有身份。任期届满按程序研究决定是否续聘，或调整岗位。如任期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或其他不适宜继续履职情况的，按相关程序予以解聘并追究相关责任。

（二）薪酬待遇

按照四川国际博览集团薪酬相关管理规定，根据经营目标责任完成情况决定薪酬，严格按照考核结果兑现薪酬。

（三）退出

凡出现下列情形之一的，按程序予以解聘：

1. 经考核不能胜任工作的;

2. 聘期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的;

3. 身体状况不能胜任岗位工作需要的;

4. 个人提出辞职请求的;

5. 聘期内发生违纪违法行为的;

6. 达到法定退休年龄的。

七、说明事项

（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的，解除劳动合同。

（二）填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

（三）本公告未尽事宜由四川国际博览集团有限公司负责解释。

（四）咨询电话：028-63909050

监督电话：028-63909028

特此公告。

附件：1. 岗位职责和任职要求【点击下载】

2. 报名信息表【点击下载】

                  四川国际博览集团有限公司

                       2022年2月23日